签劳动合同被辞退怎么赔偿，有哪些规定

更新时间：2024-05-17 12:32:07

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签劳动合同被辞退的赔偿需视情况而定。若单位违法解除，劳动者可要求支付赔偿金。若解除合法，则无需支付。无法达成一致时，可在一年内申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第四十八条，违法解除需支付赔偿金。

2024-05-17 12:30:41

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签劳动合同被辞退，处理方式有：1. 要求支付赔偿金；2. 协商解除并达成一致；3. 申请劳动仲裁。选择时需考虑单位解除是否合法、个人职业规划及赔偿金额等因素，选择最适合自己的方式。

2024-05-17 12:30:51

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签劳动合同被辞退，赔偿视情况定。违法解除可要求赔偿金；合法解除则协商或接受；无法达成一致可申请劳动仲裁。操作时需了解具体解除情况，准备相关证据，依法维权。

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