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想被公司辞退公司说公司没钱不给补助,账上全是负债这样如果打官司输了还能拿到补偿吗
更新时间:2024-05-17 16:24:06
问题描述:
想被公司辞退公司说公司没钱不给补助,账上全是负债这样如果打官司输了还能拿到补偿吗
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公司辞退员工应支付相应补偿。根据《劳动合同法》规定,违法辞退需支付双倍赔偿金,非过失性辞退则按年限支付补偿。若公司账上全是负债,打官司输了可能难以立即拿到补偿,但可通过执行程序追讨。
2024-05-17 16:21:58
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对公司辞退不支付补偿的情况,常见处理方式包括:1. 与公司协商,争取合理补偿;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。
2024-05-17 16:22:07
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公司应支付辞退补偿。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理补偿;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 提起劳动仲裁,维护自身权益;5. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-17 16:24:06
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公司辞退员工不用补偿的情形有哪些
劳动合同纠纷
17640
在工司工作20多年,未交社保,因年龄大了被公司辞退,能打官司要领点补偿吗
可以申请劳动仲裁,要求补交社保及给付赔偿金。
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不服从公司安排被辞退有没有补偿
4013
员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
辞职补偿
被公司辞退但是公司要求写的个人离职还能拿到赔偿吗
可以请求赔偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工
全部3个答案 >
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公司辞退员工不给补偿金怎么办
辞退员工补偿
6722
因工伤,辞职后像公司索要补助金,公司不支付,如果公司账面没有钱,那这个钱是不是就没办法要了
工伤职工如果是主动提出离职是不能得到经济补偿金的。 如果有达到伤残,离职后公司是需要支付一次性就业补助金。 望采纳
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公司以触犯公司红线辞退,在准备辞退前让签了认罚文件和公司规章制度,这种情况下还能要到经济补偿吗
您好,如果已经签署认罚文件和规章制度的,难以主张赔偿金或经济补偿金。
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被公司辞退了,说是公司效益不好,但是不知情的情况下签了自愿离职协议,还能拿到赔偿吗
你是成年人吗,签字的时候你不看吗?
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我在公司干八年多,现已经60岁过了,公司想辞退我,这个公司有赔偿补助吗补助吗?
劳动者到退休年龄后被公司辞退,如果属于非过失性辞退,是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,就可以获得一个月工资的补偿;但如果属于过失性辞退,则无补偿。
全部3个答案 >
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公司辞退时的赔偿金一直没有给,三个月后公司倒闭,这笔钱还能拿到吗?
公司倒闭辞退员工的,一般是需要按照工作时间每满一年支付一个月工资的标准给员工赔偿金的。公司倒闭后,应当依法清算,以公司财产支付经济补偿金。未依照法律规定支付的,
全部3个答案 >
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我想等酒吧开业了办入职把钱退给公司,这种情况我退得了钱吗,公司不会让我赔偿吧
你好,公司是否要你赔偿,要看公司的态度
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