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一年旷工多少天可以解除劳动合同
更新时间：2024-05-17 17:04:05
问题描述：
一年旷工多少天可以解除劳动合同
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旷工多少天可解除劳动合同需依据公司制度。若劳动者旷工被认定为严重违纪，单位可依《劳动合同法》解除劳动合同，无需支付补偿。
2024-05-17 17:01:55
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处理方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。选择时需综合考虑公司规定、员工行为严重程度及是否给予改正机会，确保合法合规且维护双方权益。
2024-05-17 17:02:08
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旷工处理需依公司制度。轻微旷工可警告或罚款，严重违纪可解除合同。操作时需确保程序合规，如提前通知、给予申辩机会等，以避免法律风险。
2024-05-17 17:04:05
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