未交社保，产假薪资怎么算

更新时间：2024-05-17 18:24:06

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未交社保的情况下，产假薪资由企业按照员工上年度月平均工资进行发放。企业需支付产假期间的工资，即使未交社保，也不影响产假薪资的发放。若不及时处理此问题，可能会引发劳动纠纷并承担法律责任。

2024-05-17 18:21:48

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未交社保下，产假薪资的常见处理方式是由企业直接支付。选择直接支付可确保员工权益，同时企业需承担相应费用。另外，可考虑补缴社保后由生育保险基金支付，以减轻企业负担。

2024-05-17 18:22:05

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未交社保，产假薪资由企业支付。操作包括：1. 计算本企业上年度职工月平均工资；2. 按该标准支付产假期间工资；3. 如选择补缴社保，及时办理手续，确保生育保险基金支付。

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