没有缴纳社保,产假工资怎么算?

更新时间:2024-05-05 23:06:08
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    法律分析:产假工资不是以社保缴纳标准来计算,而是根据用人单位上年度职工月平均工资来确定。对于已经参加生育保险的职工,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,标准与用人单位上年度职工月平均工资相符。对于未参加生育保险的职工,产假期间的生育津贴及生育或流产的医疗费用,则由用人单位承担支付责任。
    2024-05-05 22:43:20
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    你好,可以到劳动局投诉
    2024-05-05 23:05:51
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    生育津贴是根据交费基数来计算的交费基数31法定产假天数降低基数给你交肯定会影响你生育津贴的你可以要求单位补差因为单位不按照实际工资来交社保是违法单位不这样做可以考虑去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决准备好工资条完税证明等这样能证明工资多少的证据
    2024-05-05 23:06:08
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