餐饮行业工资不给开?

更新时间：2024-05-17 19:18:06

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你好餐饮行业工资不给开

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除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果餐饮行业拖欠工资，劳动者还可以选择向法院起诉。在拿到仲裁书后15天之内，如果对仲裁结果不满意，劳动者有权向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资还可能面临劳动行政部门的处罚，包括责令限期支付劳动报酬和加付赔偿金等。

2024-05-17 19:15:50

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劳动者申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、出勤记录等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁委员会将组织调解或开庭审理，并作出裁决。劳动者需确保申请在时效期内，通常为劳动争议发生后一年内。

2024-05-17 19:16:04

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劳动者在面临餐饮行业拖欠工资的情况时，应首先收集与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。同时，出勤记录、同事证言等也可作为辅助证据。在收集证据时，劳动者应确保证据的真实性和完整性，以便在维权过程中提供有力的支持。

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