昨天和媒体公司签了合同，今天不想干了能解约吗？

更新时间：2024-05-18 00:42:09

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劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。

2024-05-18 00:31:55

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2024-05-18 00:41:57

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

2024-05-18 00:42:09

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想问一下，今天与传媒公司签的合同，可以解约吗？

可以协商解决，解除合同进一步沟通我

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昨天和媒体公司签了合同，今天不想干了能解约吗？

依据我国《劳动合同法》的相关规定，签了合同第二天不干了的行为算违约。签订合同后不想在该单位工作了，需要提前通知用人单位，不能直接不干了，试用期提前3天通知用人单

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昨天刚切兼职协议今天，不想去了可以解约吗

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