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也没有给我报销一部分药费，我想问一下我这个是不是公司应该可以报销一部分，我请假期间可以拿工资吗？

更新时间：2019-07-15 10:43:00
问题描述：
我想问一下，我在公司上班，然后是因为要上晚班，休息不好，上班的时候就感觉很难受，然后请假治疗，医生说了也主要是休息不好引起的在医院花费了5000多左右，但是公司没有给我买社保，也没有给我报销一部分药费，我想问一下我这个是不是公司应该可以报销一部分，我请假期间可以拿工资吗？
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    用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：
    1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
    2、可以打当地社保局咨询电话
    (12333)查询个人保险情况。
    3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。
    4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。
    2019-07-13 13:09:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1685082 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
    根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    2019-07-15 10:33:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助830877 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于员工公司与社保的关系，解答如下：
    1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
    2、养老保险： 单位20%、个人8%；
    3、医疗保险：单位8%、个人2%；
    4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
    5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
    0.5%、1%、2%；
    6、生育保险：单位
    0.7%（有的地方是1%）
    职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
    2019-07-15 10:43:00
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