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劳动合同到期公司不续签,需要支付补偿金吗,哪些情形合同到期不用支付补偿金?
更新时间:2024-05-18 07:56:03
问题描述:
劳动合同到期公司不续签,需要支付补偿金吗,哪些情形合同到期不用支付补偿金
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劳动合同到期公司不续签,一般需要支付补偿金。除非公司维持或提高劳动条件,而劳动者不同意续签,才无需支付。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,不支付补偿金可能会面临法律纠纷和不良记录,影响公司声誉。
2024-05-18 07:53:50
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劳动合同到期不续签,公司通常需要支付补偿金。如果公司维持或提高劳动条件而劳动者拒绝,则无需支付。选择处理方式时应综合考虑合同条款、劳动者意愿及法律法规,确保合规操作。
2024-05-18 07:54:05
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劳动合同到期公司不续签一般需要支付补偿金。但如公司维持或提高劳动条件而劳动者不同意续签,则不用支付。具体操作需依据合同条款,协商确定补偿金数额,并及时支付,以避免法律纠纷。
2024-05-18 07:56:03
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