我所在的的公司协商离职补偿是前12个月的平均工资乘以工作年限他这个前12个月的平均工资里的奖金算吗2个月的平均工资里的奖金算吗？

更新时间：2024-05-18 08:52:04

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我所在的的公司协商离职补偿是前12个月的平均工资乘以工作年限他这个前12个月的平均工资里的奖金算吗？

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离职补偿金中的前12个月平均工资包括奖金。根据《劳动合同法》规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，奖金属于工资的一部分。如不及时处理，可能会影响离职补偿金的准确计算和支付。

2024-05-18 08:50:13

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离职补偿金计算时，前12个月平均工资通常包括基本工资、奖金等。选择计算方式时，应确保所有收入项目都纳入统计，以准确反映劳动者的实际收入水平，从而保障劳动者的合法权益。

2024-05-18 08:50:21

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包括。计算离职补偿金时，前12个月平均工资应包含奖金。具体操作：1. 统计前12个月总收入，包括基本工资、奖金等；2. 计算平均月工资；3. 根据工作年限确定补偿金额。注意，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍支付，年限不超12年。

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