未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

更新时间：2024-05-18 09:01:38

问题描述：

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1259886 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

被解雇用人单位不需要赔偿的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；（五）被依法追究刑事责任的；（六）其他法律规定的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-05-18 08:25:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1488180 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按三方协议约定处理

2024-05-18 09:01:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助537814 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

什么时候签订劳动合同要看对方意见

2024-05-18 09:01:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

法律分析：单位无故解雇，属于违法辞退，应当按照经济补偿的二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

法律分析：单位无故解雇，属于违法辞退，应当按照经济补偿的二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

法律分析：单位无故解雇，属于违法辞退，应当按照经济补偿的二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

法律分析：单位无故解雇，属于违法辞退，应当按照经济补偿的二倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问问还没拿到毕业证的实习生被公司辞退可以拿到赔偿什么的吗

辞退实习生是否有补偿，要根据具体情况来分析，具体如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私营企业解雇员工需要赔偿吗？

一、私人老板解雇员工有没有赔偿 1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以考试不及格为由解雇了我。我能得到赔偿吗？

公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇，能得到赔偿吗？

1、增加工作量不接受，被辞退，单位辞退的理由不合法，可以要求支付赔偿金；　　 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作九年没有签订劳动合同，将被辞退

可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，未订立劳动合同超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业能否随意变更劳动合同

企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假必须从生孩子的那一天开始计算吗？生完孩子一周后可以休息一下

产假最晚不是从生产当天就开始算，女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，这是国家法律明文规定的产假时间，受法律保护。所以产假是从产前休假开始计算。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进入公益性岗位并签订劳动合同后还是应届毕业生吗？

签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解雇员工赔偿协议范本

5869人下载

17秒前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

1分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

我可以报警，告第三者吗，但我不知道信息

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

你好，就是进了个厂，干了7天左右吧，不想干了，我想走。他说只能给我按旷工处理，没工资咋办

16分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2843 人

你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失

19分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商，双方签订合同后，分包商给我佣金，我收佣金违法吗？

23分钟前

欧阳移和律师

近期帮助 1313 人

我的父亲经常骂我打我侮辱我，我该怎么办

1小时前

景曼律师

近期帮助 801 人

我追求女孩，她没答应，期间花的钱和转账能要回来吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟