没有签合同，需要多长时间才能说

更新时间：2024-05-18 10:10:50

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我在奶茶店工作了一个月，没有签合同，想离开，需要多长时间才能说

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2024-05-18 10:01:06

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024-05-18 10:10:23

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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要提前30日通知单位

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我没有签合同离职需要提前多久说呀？

您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可以电询

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没签合同多长时间可以走?

没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以

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上13天班没签劳动合同离职的话要多久才能走

您好，可以和用工单位协商处理。

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没有签合同，提交辞职多久可以走

没签合同这个情况可以拿到赔偿金

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辞职多久能走，没签合同

您好，什么时候发生的事情

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