ktv营销没有底薪只拿提成,到时候一位客人都没有拉到做完工期该如何结算工资

更新时间:2024-05-18 10:44:10
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ktv营销没有底薪只拿提成,到时候一位客人都没有拉到做完工期该如何结算工资
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    法律分析:用人单位要在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天就算是拖欠工资。如果用人单位因为经营困难,资金周转受到影响,暂时没办法按时给劳动者发工资,和本单位工会协商一致的,可以延期在一个月内给劳动者发工资。告知劳动者延期支付工资的时间,还要让主管部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-05-18 10:20:19
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    你好,你们有劳动合同吗?跟老板沟通提成有记录吗
    2024-05-18 10:43:59
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    你好,申请劳动仲裁
    2024-05-18 10:44:10
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工资多少要交税?
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个人所得税 31192
我挖掘机帮老板做事,没有签合同,只有工作时间表,找不到我怎么追回工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我挖掘机帮老板做事,没有签合同,只有工作时间表,找不到我怎么追回工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板说压三天工资干到一定日期就发没有干到日期这个工资怎么要啊
证明你在这工作的事实,找到老板要就行。你可以找打卡记录、和老板的聊天记录、入用证明等等,如果老板还是不给,去劳动监察部门投诉即可。
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公司没底薪只有提成到发工资的时候说达不到提成没有工资?
法律分析:公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,
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现场带班的工人拿工资,没给工人,6个人没拿到工资,我们该怎么办?
1、劳动者上班走了,公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其及时发放工资;如果拒不发放的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维
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老板讲好400一天,算账才给我们工人300一天,我们打工的没有写合同,什么办法拿回扣除的工资
如有微信对话等证据能证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映。
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我在评昌建安区小召乡双木楼马村安装光伏承包方找的我把我分给一个领班的包工头干完活我问承包方啥时候发工
1、可去工程所在地的住建部门、建委等处咨询去官网或者当地部门查找投诉电话。如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲
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债务追讨 1335
9月10日开始工作,10月20日应该怎么拿工资?
法律分析: 劳动者辞职以后,工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律
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原来你休假假期里突然叫你回来,你该怎么办?
你好!可考虑劳动仲裁处理解决
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分公司倒闭了,把我们调到其他地方降薪
公司无故给员工降薪不合法,用人单位对劳动者工作岗位的变动或者工资的变动,属于劳动合同的重大变更,必须征得劳动者的同意,不能私自对劳动者降职降薪。无故降职降薪劳动
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