老板在为通知我的情况下把我辞退过程中也没有签劳动合同我怎样去告他？

更新时间：2024-05-18 14:30:39

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未签劳动合同被辞退，可投诉维权。根据《劳动合同法》及《劳动保障监察条例》，未签劳动合同，用人单位应支付二倍工资。你可向劳动行政部门投诉，并提交劳动关系证明。如不及时处理，可能丧失维权机会。

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未签劳动合同被辞退，可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政处理，选择仲裁则更具法律效力。根据具体情况，选择最合适的维权方式。

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未签劳动合同被辞可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如工资支付凭证等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 等待调查处理，如不满意可申请劳动仲裁。若情况复杂，建议咨询专业律师。

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