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被公司辞退可以要求补偿吗,没缴纳过社保劳动合同是一年一签的,现在61岁,我母亲在现有单位工作9年了?
更新时间:2024-05-18 14:54:05
问题描述:
您好我母亲在现有单位工作9年了,现在61岁,没缴纳过社保劳动合同是一年一签的,被公司辞退可以要求补偿吗?
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可以要求补偿。根据《劳动合同法》,用人单位未依法缴纳社保,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。您母亲工作9年,每满一年可获一个月工资作为补偿。如不及时处理,可能无法获得应得的经济补偿。
2024-05-18 14:51:55
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可以要求公司补缴社保或支付经济补偿。首先尝试与公司协商,要求补缴社保;若协商无果,可通过劳动仲裁或法律途径要求公司支付相应的经济补偿。
2024-05-18 14:52:04
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可以。如果公司拒绝补缴或支付补偿,可收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果出来后,如公司仍不执行,可向法院提起诉讼,要求公司承担相应的法律责任。
2024-05-18 14:54:05
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