没有签劳动合同也可以得到赔偿吗?

更新时间：2024-05-18 15:56:03

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没有签劳动合同也可以得到赔偿吗

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可以，但需根据具体情况确定。如自用工之日起超过一个月未签劳动合同，公司需按每月双倍工资标准给予赔偿。未及时处理可能面临劳动纠纷和法律责任。

2024-05-18 15:53:42

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可以得到赔偿，但要看是否超过一个月。如超过，可要求双倍工资赔偿；如未超过，则无法获得赔偿。选择处理方式时应考虑实际情况和法律法规规定。

2024-05-18 15:54:05

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可以，但需分情况。超过一个月未签合同，可要求双倍工资赔偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。未超过一个月，则无法要求赔偿。
若已签订无固定期限合同但公司违反规定，同样可要求双倍工资赔偿，并寻求法律援助。

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