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我在这家公司工作五个多月了,没签劳动合同,公司应该赔多少?
更新时间:2024-05-18 17:12:06
问题描述:
你好,我在这家公司工作五个多月了,没签劳动合同,公司应该赔多少
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公司未签劳动合同需支付双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工超一个月未与劳动者签书面合同,应支付二倍工资。如不及时处理,公司可能面临更大的经济赔偿和法律风险。
2024-05-18 17:09:59
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针对公司未签劳动合同问题,常见处理方式包括:1. 与公司协商补签合同并索赔;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-05-18 17:10:21
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未签劳动合同可要求公司赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与公司协商,要求补签合同并支付双倍工资;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满可向法院起诉。
2024-05-18 17:12:06
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