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最新的辞退员工补偿规定?
更新时间:2024-05-18 20:38:04
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你好,最新的辞退员工补偿规定
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辞退员工补偿规定为:按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍支付,最高不超过十二年。依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-05-18 20:36:05
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辞退员工补偿常见处理方式为支付经济补偿金。选择时需考虑员工工作年限、月工资及当地规定,确保合法合规,并咨询专业律师以避免纠纷。
2024-05-18 20:36:09
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辞退员工需支付补偿。具体操作为:根据员工工作年限计算补偿金额,月工资高于当地三倍标准的按三倍支付,最高不超十二年。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
2024-05-18 20:38:04
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