新入职员工在其它单位工作过几年，在我们公司还需要满一年才有年假吗

更新时间：2024-05-19 02:16:20

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新入职员工在其它单位工作过几年，在我们公司还需要满一年才有年假吗

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新入职员工的年假计算依据是累计工作年限，而非当前公司工作年限。如果累计工作满1年，员工即可开始享受年假。具体的年假天数如下：累计工作满1年但不满10年的员工，年假为5天；满10年但不满20年的员工，年假为10天；满20年的员工，年假为15天。

2024-05-19 02:14:00

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新入职员工年假计算方式主要依据累计工作年限，如符合年假条件，可与单位协商安排休假时间。若单位不安排休假，员工有权要求支付未休年假工资报酬。

2024-05-19 02:14:09

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是的，依据累计工作年限计算。如累计工作满1年，可享受年假，具体天数根据工作年限确定。单位应安排休假，如未安排需支付相应工资报酬。员工应主动了解并维护自身休假权益。

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