老板想扣我的工资，或者按照加工时间扣700元。老板这样做合法吗？我该怎么办？

更新时间：2024-05-19 11:24:08

问题描述：

我在工厂里浪费了一件工件。老板想扣我的工资，按照工件原材料的价格扣980元，或者按照加工时间扣700元。老板这样做合法吗？我该怎么办？

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老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2024-05-19 10:52:53

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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老板要扣我的工资，怎么办？

老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报，要求其支付规定工资；经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：

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干满一个月后和他要工资，他不但不给反而克扣了我的工资。我该怎么办呢？

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有一天我们没有做好这项工作，我们忘了这是失职。老板直接扣一半的工资合法吗？

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