公司经常安排员工出差。我能拒绝吗?公司能拒绝出差吗?

更新时间:2024-05-19 14:38:05
问题描述:
公司能拒绝出差吗?公司经常安排员工出差。如果我因为个人原因不想出差,我能拒绝吗?公司能拒绝出差吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助796443 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    要分具体情况。在日常工作过程中,用人单位安排员工出差很常见,但是员工可以拒绝出差吗?首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点),受企业委托履行公务。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工拒绝出差安排。根据法律依据:《劳动合同法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果强制变更上班地点可以申请仲裁根据《劳动合同法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。以上内容参考:全国人民代表大会-中华人民共和国劳动法
    2024-05-19 14:16:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1809358 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议积极协商处理
    2024-05-19 14:37:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1540248 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议与公司协商
    2024-05-19 14:38:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识 3453
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司派我出国出差,我能拒绝吗?
您好,建议与公司协商处理,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工出差,员工是否有权利拒绝?
一般来说,员工有权拒绝公司的出差安排,但这可能会影响他们的工作表现和职业发展。如果员工拒绝出差,他们应该向公司提供合理的理由并尽可能与公司和上级沟通协商。同时,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排出差可以拒绝吗
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以强制安排出差吗?
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好公司安排短期的出差,可以拒绝吗?
法律分析:公司安排出差能否不去在于是临时出差还是长期出差。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,就是我从合肥美菱自离的话有没有工资
自离有工资,工资按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算,因为根据《劳动合同法》,规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚,用人单位应按劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
2024年合肥市最低工资标准是多少
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,2023年合肥市的最低工资标准如下: 1、月最低工资标准为1550元每个月; 2、小时最低工资标准为18元每小时。一般
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬,能有好的解决办法吗?
同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。针对同工不同酬的状况,劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
30分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
32分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
37分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了,还是待审核状态怎么撤销,不想立案了
39分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好,我想咨询离婚案子
59分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询