被解雇的65岁环卫工人能否申请赔偿?

更新时间:2024-05-19 18:46:05
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    环卫工人被辞退有补偿金。按在单位的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算、补偿您一个月工资,不满六个月的,按您半个月的工资标准支付补偿金。如果单位存在违法解除或终止劳动合同,可以双倍主张经济赔偿金。
    2024-05-19 18:04:03
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    按劳动合同法执行
    2024-05-19 18:45:38
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60岁过的人被开可以申请要赔偿吗
您好!既然您已经过了六十岁,那就退休了,与单位之间就不能形成劳动关系,如果被单位辞退了,就不能要求单位支付经济补偿金。
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突然被解雇。是否违法,是否可以申请赔偿
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
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一天工作两个小时,每小时200-400不等
您好,可以向劳动局投诉的
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劳动合同试用期要根据实际情况来定长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定
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触及公司红线,被开除,有赔偿吗?
法律分析:用人单位开除、解雇劳动者,关于赔偿金分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情
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