公司的大部分员工都得到了加薪，我能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-05-19 20:04:08

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公司的大部分员工都得到了加薪，但是有些老员工没有。我能申请劳动仲裁吗？

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法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2024-05-19 19:21:23

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你好，建议尽快申请劳动仲裁

2024-05-19 20:03:58

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这家公司的大部分员工都得到了加薪，是否可以申请劳动仲裁？

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

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公司无辜降薪，但是降的是绩效和供餐绩效，可以申请劳动仲裁么。

可以申请劳动仲裁，你需要有证据证明你的申请事项。

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强制加班没有加班费，只有我本人的签字和手印，这样能申请劳动仲裁吗？

申请劳动争议仲裁，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后，仲裁就结束了。

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你好，大概损失多少钱，时间过了多久？

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