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领导逼员工转岗合法吗
更新时间:2024-05-20 11:24:05
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领导逼员工转岗合法吗
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领导逼员工转岗不合法。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定,变更劳动合同需双方协商一致,且应采用书面形式,违反此原则属违法行为,员工有权拒绝并寻求法律救济。
2024-05-20 11:21:58
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领导逼员工转岗时,员工可拒绝并与公司协商,或向劳动监察部门投诉。如协商不成,还可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-05-20 11:22:04
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不合法。员工可拒绝不合理转岗,与公司协商解决方案。若公司强制转岗,可保留证据向劳动部门投诉。如情况严重,可申请劳动仲裁或起诉公司。
2024-05-20 11:24:05
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