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工伤后去上班老板答应给我加薪,还是原先的工资,他不同意。我要求解决劳动关系,我能拿到补偿金吗?
更新时间:2019-07-15 10:53:05
问题描述:
我在
公司
已经工作快12年,18年出了工伤,工伤后去上班老板答应给我加薪,9月份给加,18年已过去了,我拿的还是原先的
工资
,我要求补给我,他不同意。中途还有几年保险没有给我交,我要求解决
劳动关系
,我能拿到补偿金吗?
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上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为
工伤
,建议可以申请
工伤认定
。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请
劳动仲裁
或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。
2019-07-14 07:03:44
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2019-07-15 10:35:37
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法院执行
公司财产,
用人单位
逾期未缴纳
社会保险
的处罚:
1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足
社会保险费
的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2019-07-15 10:44:13
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如果没有特殊情况,法院会对共同财产平均分割。
《婚姻法》第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方
协议
处理;协议不成时,由人
民法
院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
《婚姻法》第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
2019-07-15 10:53:05
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