无固定期限劳动合同辞退是否合法

更新时间：2024-05-20 13:56:03

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无固定期限劳动合同辞退在一定条件下是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要双方达成一致意见或满足法定解除条件，就可以解除无固定期限劳动合同。若违法辞退，可能面临支付赔偿金等法律后果。

2024-05-20 13:53:53

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无固定期限劳动合同辞退的合法处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，而法定解除则需满足法律规定的条件。选择处理方式时应考虑实际情况，确保合法合规并保障双方权益。

2024-05-20 13:54:06

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无固定期限劳动合同可以合法辞退。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 法定解除，需满足《劳动合同法》规定的条件，如员工严重违纪等。处理时需遵守法律程序，确保合法合规。

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