公司只给一份工资却让你做两份工作,这违法吗?

更新时间:2024-05-20 15:56:07
问题描述:
你好。公司只给一份工资却让你做两份工作,这违法吗?
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    一个人领两份工资违不违法的规定如下:1、全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同;2、非全日制劳动者可以签订两份劳动合同,领取两份工资。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
    2024-05-20 15:50:48
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    1、如果你对目前的薪水不满意,可以与公司协商提薪。做两份工作拿一份薪水只要双方协商一致,并无不可。2、经济补偿金根据你的月应得工资计算,包括奖金、津贴等。没有实际获得的工资不会算入赔偿总额。3、公司没有给你一份劳动合同,你可以向劳动监察大队举报
    2024-05-20 15:55:55
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    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2024-05-20 15:56:07
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用人单位让我干两个人的活但是只发一份的工资,算违法吗
一个人领两份工资是否违法,需要根据劳动者的工作性质来决定。如果是全日制劳动者,那么是不能同时与两个用人单位签订劳动合同的,是违法的。如果是非全日制劳动者,那
全部3个答案 >
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辞职只发一半工资违法吗?
你好,不合法,可以请求当地劳动监察大队的帮助也可以直接申请劳动仲裁。
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离职公司只发一半工资合法吗?
你好,离职后公司只发放一半的工资,属于克扣工资是违法的。
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公司安排只工作15天是违法的吗?
这个是申请劳动仲裁为好
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每月只支付一半的工资,这合法吗?
向劳动监察大队投诉处理
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