在工厂工作,产品有问题的工人应该承担责任吗?

更新时间:2024-05-20 16:56:10
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    法律分析:除非是故意人为损坏,否则就不需要承担。员工在生产工作中生产出报废品或残次品,要调查分析原因,如果是生产技术、原料、工艺指导本身的问题,则不能要求员工承担责任,对于员工的一般(轻微失当)的管理失察、工艺不精也不应当让员工承担责任,因为一个产品的生产过程厂方本身就承担着技术、质量管理责任。如果是员工存在重大过错、故意或重大过失造成了工厂的较大损失的,则应根据相应的管理制度、规范的奖惩制度、或劳动合法约定追究其相应的责任。对于员工赔偿损失的额度与比例,在法律上没有具体规定,主要在规范的管理制度中进行规定或劳动合同中具体约定,但必须合法、合情、合理并要虑及员工的承受能力的限度。法律依据:根据《中华人民共和国企业职工奖惩条例》第十六条规定对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。
    2024-05-20 16:31:11
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    因产品质量问题造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的,生产者应当承担赔偿责任。
    2024-05-20 16:55:43
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    因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的,产品制造者、销售者应当依法承担民事责任。
    2024-05-20 16:56:10
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