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领导无故开除员工是否违法
更新时间：2024-05-20 20:34:04
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领导无故开除员工是否违法
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领导无故开除员工属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位无故解除劳动合同，应支付员工双倍经济补偿作为赔偿金。如不及时处理，公司可能面临法律纠纷和声誉损害。
2024-05-20 20:31:37
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员工可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行则公司必须遵守，若选择赔偿，则根据《劳动合同法》规定的标准计算。具体选择应根据个人情况和实际需求决定。
2024-05-20 20:32:05
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违法，员工可维权。如要求继续工作，公司应履行；如不要求或不能继续，公司应支付双倍赔偿。操作包括收集证据、与公司协商或提起劳动仲裁等。
2024-05-20 20:34:04
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