压15天工资5月7号提的离职到6月7号正式离职工资怎么算的？

更新时间：2024-05-20 20:36:07

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压15天工资5月7号提的离职到6月7号正式离职工资怎么算的？

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压15天工资，离职时工资应按实际出勤天数核算。用人单位需依法及时足额支付，不得非法克扣。如未支付，劳动者可申请支付令或提起诉讼。

2024-05-20 20:33:54

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离职工资核算应依据实际出勤天数。如遇工资拖欠，可申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼，选择最适合自己的维权方式。

2024-05-20 20:34:04

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离职工资按实际出勤算。如单位拖欠，先协商，不成则向劳动监察投诉，或申请支付令，最后可提起劳动仲裁或诉讼。

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