我现在工厂工作两个月了,我想辞职,他们不同意,要求我得一个月以后才能办理但是我想走怎么办?

更新时间:2024-05-21 03:06:36
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我现在工厂工作两个月了,我想辞职,他们不同意,要求我得一个月以后才能办理,但是我想走怎么办
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    您可以提前30日以书面形式通知单位辞职。根据《中华人民共和国民法典》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如未及时处理,您可能需要继续履行劳动合同或承担违约责任。
    2024-05-21 03:04:11
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    2024-05-21 03:04:37
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    2024-05-21 03:06:36
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我在奶茶店上班,应聘的时候店长说辞职要提前3个月才能走,但是我不想做了,不知道怎么办
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复
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我已经工作三个月了,没有签订合同,现在想辞职,但是老板不同意,要求我先坐满半年才能走,我该怎么办呢?
没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,在离职时一次性结清
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我现在工作没签合同已经三个月了,我现在想辞职他不让我辞职要求我坐满半年才能走,怎么办?
法律分析:没有签合同不可以随时辞职,解除劳动合同的规定如下: 1、转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位; 2、实践中,在通知单位后
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我想要离职。可是老板要我一个月之后才能走,我想要现在走老板不发工资应该怎么办怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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在一个足浴店上班,但是现在不想干了,想辞职,但是老板说走公司规定一个月后才能走怎么办
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,
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我在这个厂里做了一年多了,现在要辞工,但是厂里要三个月以后才可以辞到工,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司部门搬迁,有赔偿吗?
企业搬迁员工补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济
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公司要求解雇我是否合理
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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那些不愿回佛山工作的人,企业要不要承担赔偿?
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
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