公司辞退我给了我赔偿,但在辞职证明上写着,因为不能胜任自己的工作而被辞退

更新时间:2024-05-21 07:28:06
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公司辞退我给了我赔偿,但在辞职证明上写着,因为不能胜任自己的工作而被辞退,现在已经和公司解除了劳动关系。
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    被公司辞退分以下情形索赔:用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,向仲裁委员会申请用人单位支付积极补偿金;用人单位违法辞退,向仲裁委员会申请用人单位以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;用人单位过失性辞退,不需要支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-05-21 06:52:12
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劳动仲裁辞退赔偿标准
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解雇补偿如何支付
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解雇裁员知识 1601
公司辞退我给了我赔偿,但在离职证明上写着我因为不能胜任自己的工作而被辞退,现在我已经和公司解除了劳动
如果没有给书面的通知,你可以继续在公司工作,如公司拒绝你工作,你可保留相关证据后再提起劳动仲裁。暂时不建议你写被迫解除劳动合同通知
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公司辞退赔偿金额度
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辞退知识 19664
公司对我下达了辞退通知,但是交接离职文件里面写的“协商离职”并且不想给我辞退补偿
公司裁员要求员工签自愿离职是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,
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我们公司有一员工没有签订劳动合同,但被辞退了,要求双倍赔偿。但辞退时没签订什么辞退证明,还用支付员工
你好,无论什么名义没有签订劳动合同都有双倍工资,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
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公司是否需要向被辞退的员工支付赔偿金,如果辞职证明上写的是“被辞退”?
员工因为解除劳动关系的赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。但是单位辞退员工根据不同的情况可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金,也有可能不需要支付。企
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公司要辞退我,让我自己辞职,理由是对我好,因为被辞退的证明会写辞退
法律分析:自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法
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公司辞退我,但是只补偿深圳市基本工资2360?
可以搜集证据证明工资水平,申请劳动仲裁主张经济赔偿金
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我在深圳的国企单位工作了9.5年,公司以考核要求辞退我,该怎么处理呀?
法律分析:辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况
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2024年深圳市辞退员工补偿是必须的吗?
公司辞退员工的补偿标准,一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的,按照上述标准的二倍支付赔偿金。法律依据:《
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我在1993年被劳教一年,是否合法
法律分析:这要看因为什么原因被公司开除。如果公司无故开除可以到劳动局告他,恢复的工作权力。如果因为自己违反公司劳动纪律或被公安机关拘留,去告也没有用。法律依据:
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