职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2024-05-21 08:04:12

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用人单位在职工申请工伤期间一般不能解除劳动合同，除非劳动者有严重违反规章制度等过错或双方协商一致。在这种情况下，用人单位解雇员工可能违法，并需承担相应法律责任。

2024-05-21 08:03:09

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工伤期间，用人单位通常不能解除劳动合同，但可协商解除或员工严重违规时解除。选择时需综合考虑员工伤情、违规行为严重程度及双方协商情况，确保合法合规。

2024-05-21 08:03:21

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工伤期间用人单位一般不解雇。但员工严重违规可解除，需有充分证据。若双方协商一致，也可解除，应签订协议明确双方权益。操作时需遵循法律法规，确保程序正当。

2024-05-21 08:04:12

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