扣了我三天的旷工工资加上这点我没意见,这个怎么能算我的费用呢?算不算乱扣工资,能不能通过法律要回

更新时间:2019-07-15 10:35:39
问题描述:
我本在厂里上班,因家里的特殊原因不能继续上班,这个特殊原因厂里领导也去我家核实过,然后厂里一直劝我回去上班,我不回去他们就扣我工资,扣了我三天的旷工工资加上这点我没意见,可是还扣了我以前在厂里出差的费用,这个怎么能算我的费用呢?所以我想问这个算不算乱扣工资,能不能通过法律要回
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    首先,根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬,而“旷工一天扣3天工资”的规定,是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
    其次,这一规定带有经济处分性质,而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题,目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后,这一规定也违反了公平原则,劳动者出勤一天只发放一份工资,旷工一天却要扣去三份工资,劳动者不能信服。
    2019-07-14 13:36:48
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    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
      《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-07-15 10:35:39
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我现在辞职公司会扣工资吗?算不算一个月,我现在有什么办法不扣工资(或者扣少点)
您好,公司如果单方面扣您工资,可以到当地劳动部门投诉。
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我旷工一天扣了我三天工资,能不能要回多扣我的钱?我们之前也没有签过合同之类的文件?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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是不是算旷工,旷工的话要扣多少工资呢,公司说我不去上班之前的工资都是没有的,这样合法吗
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》
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要我们必须加班,我请假他不批准,这能算是旷工吗?他现在算我旷工要扣我三天的工资怎么办?
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
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我旷工五天,公司要扣了我全部工资,这算不算劳动法
你好可以向劳动监察大队举报 主张你的工资
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合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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