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我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应该写辞职通知书,还是辞职通知书
更新时间:2024-05-21 10:08:12
问题描述:
我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,然后家里有些事情不能离开,我应该写辞职通知书,还是辞职通知书
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-21 09:23:36
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2024-05-21 10:08:00
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你好,建议申请劳动仲裁
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