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我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书还是辞职通知书？
更新时间：2024-05-21 11:16:10
问题描述：
我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。现在我已经工作了20多天。然后家里有些事情让我做不到。我应该写离职通知书还是辞职通知书？
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法律分析：辞职通知书可以用信签纸或者打印纸来书写,只要写清楚辞职的相关事项即可。法律依据：《中华人民
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国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-21 10:33:32
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2024-05-21 11:16:10
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我是暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应该写辞职通知书，还是辞职通知书
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写辞职申请书的注意事项
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试用期干了一个月离职是写离职通知还是离职申请啊
法律分析：离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请
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我是一个暑假工，签了合同是干两个月，我是应该写离职通知书，还是辞职通知书
你好，您这种情况的话，您可以不写。这两个通知书区别不大的哦
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决定辞职给公司提交的书面文件，应写辞职通知还是离职报告还是什么？
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在工厂上班签了一年合同，想不做了，是提前写辞职申请还是辞职报告？哪个日期到了可以结清工资走人？
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