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第四天提出辞职，走后算7天工资吗？
更新时间：2024-05-21 12:24:12
问题描述：
工厂试用期已工作4天，第四天提出辞职，然后工作3天，走后算7天工资吗？
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法律分析：您好，按劳动法规定，试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。劳动合同法：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
2024-05-21 11:48:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-21 12:23:44
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2024-05-21 12:24:12
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