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还可以申请赔偿吗,在工厂工作期间没有签订劳动合同,并没有给予相应的赔偿和安排相应的工作?

更新时间：2024-05-21 14:02:28
问题描述：
19年的时候休息期间工厂宿舍着火了从三楼跳下去腰椎受伤了，工厂只承担医药费，并没有给予相应的赔偿和安排相应的工作，在工厂工作期间没有签订劳动合同，还可以申请赔偿吗？
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    可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，仍可申请工伤认定并获取相应赔偿。如不及时处理，可能丧失申请工伤赔偿的权利。
    2024-05-21 14:00:37
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    可以申请工伤赔偿，常见处理方式包括：1. 与工厂协商，要求承担工伤赔偿责任；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果，可考虑采取法律途径。
    2024-05-21 14:01:03
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    可以申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，证明与工厂存在事实劳动关系；2. 向社保行政部门提出工伤认定申请；3. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；4. 认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿。
    2024-05-21 14:02:28
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