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最近已经辞职，但工作一年内，厂里没有给我签劳动合同，这行为属于违法吗？可以得到相应的赔偿吗？
更新时间：2022-09-22 12:07:57
问题描述：
我在一家工厂工作了一年，最近辞职了，但在一年内，工厂没有为我签订劳动
合同
。这是违法的吗？你能得到相应的补偿吗？
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《
劳动合同法
》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
2022-09-22 12:04:04
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-22 12:06:15
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-22 12:07:57
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