大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?

更新时间:2024-05-22 00:32:08
问题描述:
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,但想要离职,能不能辞职?
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    法律分析:需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-22 00:10:36
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
    2024-05-22 00:32:04
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    按照合同约定执行
    2024-05-22 00:32:08
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大三实习签订的三方协议没有提前1个月通知用人单位,但是协议到期了能不能离职啊
在签订三方协议后,如果你没有按照协议的规定提前1个月通知用人单位,可能会对你在该单位的关系造成不良影响。不过,如果协议到期,你通常有权利选择是否继续工作或离职。
全部6个答案 >
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有第三方协议的实习协议在还没进入可以辞职吗
你好,看合同怎么约定的,可协商
全部4个答案 >
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实习生签订就业协议后可以离职吗?
实习生在实习期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,实习生在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
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