公司忽然取消发放工龄工资，合法吗

更新时间：2024-05-22 07:48:06

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公司突然取消发放工龄工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，公司变相苛扣工资违法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资，以维护自身合法权益。

2024-05-22 07:45:46

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公司取消工龄工资不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动争议调解委员会申请调解，最后可考虑仲裁或诉讼。

2024-05-22 07:46:05

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不合法。可申请劳动仲裁，要求补足，或提起诉讼。操作：1.收集证据，如工资单、合同等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书和证据；3.等待仲裁结果，不服可向法院起诉。

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