药也买了，现在那个孩子的妈妈跟我要两千块钱的精神损失费，责任在谁？

更新时间：2019-07-15 10:45:13

问题描述：

你好律师，我骑车在学校门口正常行驶有老师拿着旗杆挡车，我骑车过去之前没有放下旗杆过去之后才放下，我骑着车走着呢，忽然冲出来一个小孩，撞住小孩了然后送医院检查，药也买了，医生说没事皮外伤当天小孩就活蹦乱跳的，连一点皮都没擦破。现在那个孩子的妈妈跟我要两千块钱的精神损失费，我应该给吗，责任在谁？

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工伤赔偿责任在谁，可分为以下几种情况：
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人员，在合同有效期内到承包承租单位工作的，其工伤保险责任由发包、出租单位承担；已与承包、承租单位订立劳动合同或者发生事实劳动关系的从业人员，其工伤保险责任由承包、承租单位承担；以自然人名义承包承租的，其工伤保险责任由本人承担，其所雇人员的工伤保险责任由发包、出租单位承担。
④用人单位派往其他单位工作的从业人员，由派出单位承担工伤保险责任；从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤的，按照规定应当由用人单位支付的工伤保险待遇费用，由发生工伤所在单位承担。
⑤从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因工作原因导致的，原用人单位应当承担工伤保险责任。

2019-07-14 23:08:20

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在双方离婚过程中，凡是涉及到赔偿的，必须是有一方存在过错的，那么无过错方可以提出离婚损害赔偿。
　　根据《婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。

2019-07-15 10:36:56

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未婚同居能否索赔精神损害赔偿？提起精神损害通常是因为侵权行为造成的，侵权行为要么侵害的是财产权、要么是侵害生命、人身健康，或者是人格尊严的侵害。若另一方有侵害你生命、人身健康或人格尊严的行为，就可以起诉他要求精神损害赔偿。

2019-07-15 10:45:13

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