公司拖欠工资,未交社保,可以直接离职走人吗,还是说按照流程提前30通知

更新时间:2024-05-22 10:16:05
问题描述:
我想咨询一下公司拖欠工资,未交社保,可以直接离职走人吗,还是说按照流程提前30通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1789431 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条,公司拖欠工资或未交社保,劳动者有权解除劳动合同,无需提前30天通知。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
    2024-05-22 10:13:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1503937 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以直接离职或提前通知解除劳动合同。选择直接离职可迅速摆脱不良工作环境,而选择提前通知则更为稳妥,给予双方一定缓冲期。具体应根据实际情况判断。
    2024-05-22 10:14:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助605964 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条,公司拖欠工资或未交社保是劳动者解除劳动合同的法定情形,无需提前通知。但建议保存相关证据,以备后续维权之需。
    2024-05-22 10:16:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资,可以立马走人吗?
你好:根据你的陈述,公司长期拖欠工资可以与公司解除劳动合同,但需要履行解除相关手续。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议 15263
对于拖欠工资该如何处置
对于拖欠工资该如何处置
拖欠工程款纠纷 19289
提前30天通知公司离职,到时间公司不放人,可以直接走吗?工资
法律分析:可以。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1416
公司未及时及额支付劳动报酬,提交离职通知书,是不是时间到了可以马上走人
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并可以根据该法第四十六条主张经济补偿。
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资,不交社保能直接走吗,
拖欠工资和不缴纳社保,都属于劳动合同法内的范畴,遇到这种情况,劳动者可以先行和用人单位协商,协商不成,可以去用人单位所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,不交社保可以直接去吗?
针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。 针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据: 《劳动法》第五十条: 工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有交社保,拖欠工资,我可以直接离职吗
可以以公司存在过错为由辞职,要求公司支付相应赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个月了,没交社保,没签合同,工资还不足额发放,前些天让我提交转正申请交了辞职能直接走人吗?
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去哪里可以投诉医院的医保部门
医院投诉方式主要包括:直接拨打12320举报电话就报。向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。可以到卫生行政部门举报投诉。如果要向追究刑事责任,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
能得到什么补偿??
公司没给员工交社保,员工离职的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只交了一年半的社保,能不能要求补缴?
社保补缴分三种情况,第一种情况补缴三个月的社保,属于正常补缴,只要在第一次缴纳社保时进行申报即可。第二种补缴三个月以上社保,需要企业提供相应的工资表、企业相应往
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有买社保,买了商业保险,能不能做劳动能力鉴定?商业保险等级鉴定后
劳动能力鉴定结论出来后要要求公司去社保主管部门申领工伤保险待遇才可以,公司不申报的,自己去申请劳动仲裁要求企业支付工伤保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
29分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
37分钟前
张春利律师
近期帮助 6253 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
53分钟前
张春利律师
近期帮助 6253 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6253 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询