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公司拖欠工资,未交社保,可以直接离职走人吗,还是说按照流程提前30通知
更新时间:2024-05-22 10:16:05
问题描述:
我想咨询一下公司拖欠工资,未交社保,可以直接离职走人吗,还是说按照流程提前30通知
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可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条,公司拖欠工资或未交社保,劳动者有权解除劳动合同,无需提前30天通知。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-05-22 10:13:43
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可以直接离职或提前通知解除劳动合同。选择直接离职可迅速摆脱不良工作环境,而选择提前通知则更为稳妥,给予双方一定缓冲期。具体应根据实际情况判断。
2024-05-22 10:14:07
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可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十八条,公司拖欠工资或未交社保是劳动者解除劳动合同的法定情形,无需提前通知。但建议保存相关证据,以备后续维权之需。
2024-05-22 10:16:05
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