想讨论一下在私立小学工作的合同制老师在暑假结束时提出离职,还能享受暑假工资吗?

更新时间:2024-05-22 11:52:07
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    法律分析:教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-05-22 11:45:39
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    可以向劳动局投诉
    2024-05-22 11:51:57
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    您好,可以向劳动局投诉的
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私立学校教师在暑假期间提出辞职,假期应该有工资吗
法律分析:教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的 一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解
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您好,想咨询一下在私立小学工作的合同制教师在暑假结束时提出离职,还能享受暑假工资吗?
法律分析: 一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后,离
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学校工作的非教师员工,比如宿舍管理人员,寒暑假放假有工资吗?是否享有工作时一样的待遇?
如果寒暑假期间仍然上班,不发工资就违反相关法律的规定,工作十二小时没加班费也是违法的,劳动者加班的用人单位都要支付加班费
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学校工作的非教师员工,比如宿舍管理人员,寒暑假放假有工资吗?是否享有工作时一样的待遇?
您好,寒暑假期间只要是您在按照学校安排的工作进行那么学校就必须给您发工资与平时同等的待遇
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我在如皋有一年多的工资没有拿到。现在人没在如皋,可以申请仲裁吗请仲裁吗?
一、劳动仲裁也拿不到工资怎么办 1、劳动仲裁也拿不到工资,可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到
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