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公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
更新时间:2024-05-23 12:16:11
问题描述:
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。例如,我想在端午节后请假一天。公司规定,如果我请假,我将在25日请假四天,不支付工资。这违法吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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