如何举报投诉，国家法定节假日不放假

更新时间：2024-05-23 14:18:13

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一、法定节假日不放假怎么举报1、法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司法定休假日不放假让职工加班的话，劳动者可以依法要求用人单位支付不低于工资百分之三百的工资报酬。休息日让劳动者工作不安排补休的话，要支付两倍的工资报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。二、怎么举报学校不放假法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

2024-05-23 13:34:42

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法定节假日不放假怎么举报

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法定节日不放假举报

法定节假日不放假怎么举报：首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动

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在法定节假日，能否举报？

法定节假日考试违不违法，需视情况而定： 1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，违法； 2、如果学校只要求少部分同学提前返校考试，不占用教

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比国家规定的春节假期多放5天，这是违法的吗？如何举报

公司放的什么假？一般单位安排休假，应当支付休假期间的基本工资

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公司肯定不会批准，如果非要请三个月的假，我就得被辞退，我请假是有医院假条的

根据单位规章制度确定

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签劳动合同需提供材料有什么

签劳动合同需要准备的资料如下： 1、身份证复印件一张； 2、学历证书复印件一张； 3、户口本本人和户主的各复印一张； 4、二张蓝底照片； 5、各种技能证书。订立

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