你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗？

更新时间：2024-05-24 00:30:45

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公司罚员工的钱不合法，属于克扣工资。根据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿可从工资中扣除，但有限额。如情况严重，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位支付克扣的工资及加付赔偿金。

2024-05-24 00:27:43

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公司罚员工钱不合法，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性，先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024-05-24 00:28:05

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公司罚钱不合法。操作建议：1. 与公司协商，要求取消罚款条款；2. 协商无果，向劳动保障部门投诉；3. 准备证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

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