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姐姐工作的公司说工资的时候答应给8000，合同上只有2000，是否具有法律约束力？
更新时间：2024-05-24 09:34:08
问题描述：
您好，姐姐工作的公司说工资的时候答应给8000，合同上只有2000，说对外一致就是这样签的。如果是这样的话，最好是重新签订合同，或者要求公司签订6000份合同。这类协议是否具有法律约束力？
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法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民
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国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2024-05-24 09:34:08
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