试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这个公司只有礼拜五才办理离职不去的话是算旷工吗？

更新时间：2024-05-24 12:24:06

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试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这个公司只有礼拜五才办理离职不去的话是算旷工吗？

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试用期提前三天辞职，到时间可以离职。如果公司要求你做到下个礼拜五才能走，这可能违反了《劳动合同法》规定。不去的话，公司不能单方面算你旷工。如果公司坚持如此，你可以向劳动监察部门投诉。

2024-05-24 12:21:56

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试用期提前三天辞职，公司应办理离职。如公司拒绝，可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。

2024-05-24 12:22:05

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试用期提前三天辞职，可离职。如公司拒绝，可：1. 与公司协商，明确双方权益；2. 申请劳动仲裁，由专业机构介入调解；3. 如协商和仲裁无果，可向法院起诉，维护自己合法权益。

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