我在工厂里上班上了两天后面几天我和班长说了不舒服但是工厂算我旷工不给我前两天工资还要扣钱

更新时间：2024-05-24 14:48:05

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如果工厂算你旷工并扣钱，首先，你可以尝试与工厂管理层沟通，了解具体情况并要求合理解释。如果沟通无果，你可以向劳动部门的保障监察大队投诉，并提供相关证据。同时，你也可以选择直接申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。如果仲裁结果仍不满意，你还可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，维护自己的合法权益。在此过程中，请务必保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权时使用。

2024-05-24 14:45:50

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除了报警，你还可以采取以下措施应对工厂克扣工资的情况：首先，与工厂管理层或人力资源部门沟通，了解工资被扣的原因，并要求合理解释和补偿。其次，收集相关证据，如工资条、工作记录等，证明自己的工资被克扣。最后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果情况严重，还可以考虑向法院提起诉讼。

2024-05-24 14:46:04

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工厂算你旷工并扣钱的行为可能违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果你确实存在身体不适的情况，并已向班长说明，但工厂仍算你旷工并扣钱，那么这种行为可能构成对劳动法的违反。你可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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